Gesine Hofinger, Dipl.-Psych., Dr. phil.

Curriculum Vitae

  • 08/2013 – 10/2016: Research project “Evaluation of trainings for leaders in emergency care” (EvAFü PSNV), funded by the Federal Office of Civil Protection and Disaster Assistance (BBK)
  • 10/2011 – 07/2013: Research project “psychological aspects of evacuation routes, alarms and warnings (part of follow-up project OrGaMIRPLUS) funded by the German Federal Ministry of Education and Research
  • 05/2011 – 09/2011: Professor (temporary) for Work and Organizational Psychology, University of Dortmund, Germany
  • 06/2008 – 03/2011: Research project “inter-organizational Communication and co-operation (part of OrGaMIR), funded by the German Federal Ministry of Education and Research
  • 09/2004 – 08/2005: Professor (temporary) for General and Experimental Psychology, University of Regensburg, Germany
  • 10/2003 – 07/2006: Adjunct Professor /Lecturer for industrial psychology, Technical University, Stuttgart, Germany
  • 08/2002 – 07/2003: Fellow at the Institute of Advanced Studies, Berlin, Germany
  • Since 1995: Free-lance Work as researcher and consultant; since 2010 “Team HF research & training”
  • 05/1994 – 07/2002: Research assistant University of Bamberg, Germany;
    PhD 12/2000

Research Interests

  • Civil security & safety research
  • Psychological requirements in emergency management
  • Crisis management in complex domains
  • Inter-organizational and inter-professional communication and cooperation
  • Human factors in evacuation
  • Patient Safety
  • Human Error and Error Management
  • Psycho-social emergency care

Memberships

  • Commission on Civil Protection of the Federal Ministry of the Interior (since 01/2011)
  • Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V. (Platform „people in complex work environments“) (Chair; since 1999)
  • Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter (Member) (since 2009)
  • Association of German Professional Psychologists (since 2000)
  • German Society of Psychology (since 2001)

Publications

Peer-reviewed articles and book chapters (2014)

  • Hofinger, G. (in press). Notfallplanung. Vorbereiten auf das Erwartbare. In U. Bargstedt, G. Horn & A. van Vegten, Resilienz in Organisationen stärken. Vorbeugung und Bewältigung von kritischer Situationen (S. 165-182). Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft.
  • Hofinger, G., Zinke, R. & Künzer, L. (2014). Human factors in evacuation simulation, planning, and guidance. Transportation Research Procedia, 2(2014), Proceedings of the Conference in Pedestrian and Evacuation Dynamics 2014 (PED2014), 603-611.
  • Knigge, I., Künzer, L. & Hofinger, G. (2014). Kommunikation in Großschadenslagen. In M. Jenki, N. Ellebrecht & S. Kaufmann (Hg.), Organisationen und Experten des Notfalls. Zum Wandel von Technik und Kultur bei Feuerwehr und Rettungsdiensten (S. 85-106). Münster: LIT Verlag
  • Künzer, L., Hofinger, G. & Zink, T. (2014). Psychological Aspects of German Signal Words in Evacuation Warnings. In U. Weidmann, U. Kirsch & M. Schreckenberg (Hg.), Pedestrian and Evacuation Dynamics 2012 (pp. 1135-1147). Berlin: Springer.
  • Schäfer, C., Zinke, R., Künzer, L., Hofinger, G. &  Koch, R. (2014). Applying Persona method for describing users of escape routes. Transportation Research Procedia, 2 (2014), Proceedings of the Conference in Pedestrian and Evacuation Dynamics 2014 (PED2014).

Peer-reviewed articles and book chapters (2013)

  • Hofinger, G. (2013). Human Factors im Krankenhaus – Konzepte und Konsequenzen. [Human Factors in Hospitals: Concepts and Consequences], Interdisciplinary Contributions to Hospital Management: Medicine, Patient Safety and Economics, 25.11.2013, 016. URL: http://www.clinotel-journal.de/article-id-016.html
  • Hofinger, G. (2013). Fehler und Fallen im Umgang mit komplexen Problemen. [Errors in complex problem solving]. In H. Schaub, S. Strohschneider & Heimann, R. (Hg.), Entscheiden in kritischen Situation – Umgang mit Unbestimmtheit (S 3.-21). Frankfurt a.M.: Verlag für Polizeiwissenschaft.
  • Hofinger, G., Zinke, R. & Künzer, L. (2013) Entscheiden in Fluchtsituationen [decision-making in evacuation]. In H. Schaub, S. Strohschneider & Heimann, R. (Hg.), Entscheiden in kritischen Situation – Umgang mit Unbestimmtheit (S. 249-263). Frankfurt a.M.: Verlag für Polizeiwissenschaft.
  • Hofinger, G., Proske, S., Steinhardt, G. & Soll, H. (2013). FORDEC et al. – Entscheidungsmodelle in der Luftfahrt. [FOR-DEC et al. – models for decision-making  in aviation]. In H. Schaub, S. Strohschneider & Heimann, R. (Hg.), Entscheiden in kritischen Situation – Umgang mit Unbestimmtheit (S. 119-137). Frankfurt a.M.: Verlag für Polizeiwissenschaft
  • Hoffmann, B.; Müller, V.; Rochon, J.; Gondan, M.; Müller, B.; Albay, Z.; Weppler, K.; Leifermann, M.; Mießner, C.; Güthlin, C.; Parker, D.; Hofinger, G. & Gerlach, FM. (2013).. Patient safety culture in general practice: open randomized controlled trial. BMJ Quality and Safety in Healthcare. bmjqs-2013-001899Published Online First: 16 August 2013.

Peer-reviewed articles and book chapters (selection, 2010-2012)

  • Zinke, R. & Hofinger, G. (2012). Konzeption eines Krisenstabstrainings für den öffentlichen Personennahverkehr. Ein Forschungspraxisbericht. In C. Felsenreich & H. Waleczek (Hg.), Teamkompetenzen für sicheres Handeln – Entwicklung und Umsetzung (S. 101-108). Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft.
  • Künzer, L., Hofinger, G. & Zinke, R. (2012). Mythen der Entfluchtung. In Vereinigung zur Förderung des Deutschen Brandschutzes e.V. (Hrsg.). Tagungsband Jahresfachtagung 2012 der Vereinigung zur Förderung des Deutschen Brandschutzes e.V. (S. 725-735). Köln: DFS.
  • Hofinger, G., Zinke, R. & Strohschneider, S. (2011). Role-specific psychological requirements in preparing public transportation staff for disaster response. Disaster Prevention and Management, 20 (4), 398-412.
  • Hofinger, G., Zinke, R. & Künzer, L. (2011). Psychological requirements for crisis and emergency decision-support systems for control centers. Proceedings of the 2011 Information Systems for Crisis Response and Management (ISCRAM) conference, 8.-11.Mai 2011, Lissabon. Verfügbar unter http://www.iscramlive.org/ISCRAM2011/proceedings/text/comunicacoes_frame.html
  • Hofinger, G., Künzer, L., Knigge, I. & Zinke, R. (2011). Inter-organisational cooperation in major incidents – what do emergency services require for smooth operations? In de Waard, D., Gérard, N., Onnasch, L., Wiczorek, R. & Manzey, D. (eds.), Human Centred Automation (pp. 197 – 210). Maastricht: Shaker.
  • Künzer, L., Zinke, R. & Hofinger, G. (2010). Color and Cognition – the role of colour in danger visualization. Poster auf der Tagung der Human Factors and Ergonomics Society, European Chapter, Berlin, 13.-15. Oktober 2010
  • Zinke, R., Künzer, L., Hofinger, G. & Strohschneider, S. (2010) Human factors in evacuation planning. Poster auf der Tagung der Human Factors and Ergonomics Society, European Chapter, Berlin, 13.-15. Oktober 2010.
  • Zinke, R., Hofinger, G & Strohschneider, S (2010). Inter-organizational cooperation: challenges for joint action. In W. Karwowski & G. Salvendy (Ed.), Conference Proceedings Applied Human Factors and Ergonomics International Conference 2010, Miami, 17.-20. Juli 2010. USA Publishing.
  • Zinke, R., Hofinger, G & Strohschneider, S. (2010). Requirements of crisis situations – an action psychology perspective. In de Waard, D., Axelsson A., Berglund, M., Peters, B. & Weikert, C. (eds.), Human Factors. A system view of human, technology and organization (S. 167-176). Maastricht Shaker.

Books

  • St. Pierre, M. & Hofinger, G. (2014). Patientensicherheit und Human Factors in der Akutmedizin. 3., überarbeitete und erweiterte Auflage. Berlin u.a.: Springer.
  • St. Pierre, M., Hofinger, G., Buerschaper, C., Simon, R. & Daroui, D. (2013). Gestione delle crisi in medicina d’urgenza e terapia intensiva. Mailand: Springer.
  • Badke-Schaub, P., Hofinger, G. & Lauche, K. (Eds.) (2012). Human Factors. Psychologie sicheren Handelns in Risikobranchen. [Human Factors – Psychology of safe acting in high-risk domains] 2., komplett überarbeitete und aktualisierte Auflage. Heidelberg u.a.: Springer.
  • Hofinger, G. (Hrsg.) (2012). Kommunikation in kritischen Situationen. Im Auftrag der Plattform „Menschen in komplexen Arbeitswelten“ 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. Frankfurt a. M.: Verlag für Polizeiwissenschaft.
  • St. Pierre, M., Hofinger, G., Buerschaper, C. & Simon, R. (2011). Crisis Management in Acute Care Settings: Human Factors, Team Psychology, and Patient Safety in a High Stakes Environment. 2nd. updated and enlarged edition. New York u.a.: Springer.
  • St. Pierre, M., Hofinger, G. & Buerschaper, C. (2011). Notfallmanagement. Human Factors und Patientensicherheit in der Akutmedizin. 2., komplett überarbeitete und erweiterte Auflage. Berlin u.a.: Springer.

Contact Data

FinkA: Research Group for Intercultural and Complex Working Worlds
Department for Intercultural Communication and Cultural Studies (IWK)
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Ernst-Abbe-Platz 8
D-07743 Jena
Germany

Office: JenTower: Leutragraben 1, 08/N07
E-Mail: Dr. Gesine Hofinger
Tel.: +49/7146/ 287393